Werken bij TekniPlex

Diversiteit & inclusie

Bij TekniPlex werken we actief aan het creëren van een werkomgeving waarin diversiteit, gelijkheid en inclusie de kernwaarden vormen van onze cultuur. 

We streven ernaar dat iedereen - ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, etniciteit of andere unieke kenmerken - zich gerespecteerd, gelijk behandeld en gewaardeerd voelt met de vrijheid om hun talenten volledig in te zetten en te ontwikkelen. 

Door diverse perspectieven en ervaringen te omarmen, versterken we niet alleen onze samenwerking en innovatiekracht, maar bouwen we ook aan een omgeving waarin iedereen zich welkom en betrokken voelt.

Onze basisprincipes

🌱 Gelijke kansen bij selectie, aanwerving en samenwerking

Wij streven ernaar om diversiteit proactief te bevorderen in alle processen - onze selectiecriteria zijn gebaseerd op functie-gerelateerde competenties, ambitie, motivatie en de raakpunten met onze bedrijfscultuur en- waarden.

We objectiveren ons personeelsbeleid en geven iedereen gelijke opleidings- en ontwikkelingskansen.

📌 Anti-discriminatie als fundament

Wij omarmen een onbevooroordeelde en inclusieve benadering ten aanzien van diversiteitscriteria.

🤝🏻 Samenwerking op basis van gedeelde waarden

Wij engageren ons om diversiteit te respecteren en te bevorderen in al onze samenwerkingen - met medewerkers, klanten, leveranciers en andere partners. 

🙏🏻 Respect als kernwaarde

Respect vormt de basis van onze organisatiecultuur. 

Wij streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gehoord en veilig voelt.