Werken bij TekniPlex

3 jaar geleden plaatste ik mijn CV online en kreeg ik vrijwel meteen een telefoontje van TekniPlex met de vraag naar een kennismaking in kader van een vacature binnen de salesafdeling.

Op dat moment was ik een nieuwkomer in België en moest ik mijn Nederlands nog wat aanscherpen, maar dat vormde geen belemmering en stond een succesvolle samenwerking niet in de weg. 

Als Customer Service Officer kom ik dagelijks in contact met klanten en collega's wereldwijd wat me telkens nieuwe inzichten geeft in verschillende werkculturen. Deze internationale context maakt de job erg boeiend en uitdagend.

De sfeer binnen TekniPlex is fantastisch en collegialiteit staat centraal. 

Leidinggevenden, management en directie zijn zeer toegankelijk en samen werken we voortdurend aan het optimaliseren van onze processen en het vinden van efficiënte oplossingen.

Ik kwam met mijn gezin vanuit Libanon naar België en startte hier als schoonheidsspecialiste. Een boeiende job maar helaas bood deze sector weinig werkzekerheid en een onregelmatig werkrooster - wat lastig te combineren was met mijn privéleven.

Op een dag kwam ik in contact met een collega van TekniPlex, die me aanraadde om te solliciteren.

Dat heb ik direct gedaan, en alles kwam in een stroomversnelling. Voor ik het wist, was ik aan de slag als productieoperator bij TekniPlex.

De eerste maanden waren pittig. Ik moest wennen aan mijn nieuwe rol en de productieomgeving maar ik zag het als een uitdaging.

Ik zette door en had de job al snel onder de knie.

Inmiddels begeleid ik zelfs nieuwe collega’s. Het is geweldig om anderen te kunnen helpen en te motiveren, omdat ik weet en begrijp hoe een nieuwe start aanvoelt.

Vandaag voel ik me helemaal op mijn plek bij TekniPlex.

Mijn carrière bij TekniPlex startte in december 1996. Ik kende mijn weg nog maar amper binnen het bedrijf en de sfeer was al meteen gezet door de jaarlijkse Sint-Elooi viering. En alsof dat nog niet genoeg was, mochten we 2 weken later de benen losgooien op het jaarlijks Kerstfeest. Niet te missen tradities die nog steeds stand houden!

Ik ben gestart als mecanicien en groeide door naar de rol van ‘assistent meestergast’. 

Ondertussen mag ik mezelf Maintenance Supervisor van het Technical Department noemen - met de dagelijkse leiding over een team van een 20-tal gedreven medewerkers met elk hun eigen expertise en meerwaarde.

Binnen ons team volstaat een woord of een blik om elkaar te verstaan. Onze kernwaarden zijn respect, gelijkheid en collegialiteit. Drie eenvoudige basisbegrippen die het sterke fundament van onze Technische Dienst vormen.

Bij ons werken? Een aanrader.

Als onderhoudstechnieker, elektro-mecanicien, mecanicien of elektricien zijn je dagen erg gevarieerd. Bovendien beschik je over een grote mate van autonomie om de verschillende taken tot een goed einde te brengen. Het machinepark met de hoogwaardige technische installaties is een speeltuin voor al wie gebeten is door techniek, mechanica, …

Mijn carrière startte als Quality Engineer bij deze internationale toeleverancier van op maat gemaakte en hoogkwalitatieve producten.

De producten van TekniPlex komen in onnoemelijk veel toepassingen terecht.

Daarbij instaan voor een nauwgezet kwaliteitsbeheer was een behoorlijk pittige maar boeiende uitdaging.

Als ik even terugblik, kan ik stellen dat het al een mooi professioneel traject is geweest waarbij ik actief mijn steentje kon en kan bijdragen aan de continue kwaliteitsverbetering.

Zo kreeg ik de kans, de middelen en het vertrouwen van het bedrijf om door te groeien naar de rol van Quality Coordinator.

Vanuit die functie heb ik mijn kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitscontrole verder kunnen uitbreiden, wat essentieel bleek voor mijn volgende stap binnen het bedrijf.

En zo zet ik vandaag mijn professionele reis binnen het bedrijf verder, als TechOps Lead.

In deze rol ga ik vooral proces- en projectmatig tewerk - met verschillende teams - om de procesontwikkeling bij nieuwe producten te ondersteunen.

De focus ligt niet langer alleen op kwaliteit, maar ook op innovatie en continue verbetering binnen onze operationele structuren.

Op moment dat ik voor TekniPlex koos, wist ik nog niet zeker waar ik aan toe was.

Ik ben geen ‘job-hopper’ dus het was voor mij een grote stap en het bleek meteen de juiste te zijn.

Vanaf dag 1 werd ik op een zeer collegiale manier onthaald en begeleid door het team. Dat gaf me gemoedsrust en vertrouwen.

En dat vind ik nu net zo sterk aan dit bedrijf, de medewerker staat hier centraal.

De sfeer zit goed, het team is een tandem en je kan met je vragen of problemen altijd bij iemand terecht.

Mijn eerste werkervaringen situeren zich binnen retail en sales – iets totaal anders dan productie dus. De overstap is echter heel vlot gegaan omdat de job inhoud zuiver productiewerk overstijgt.
Om deze job écht goed uit te voeren, is een hoog kwaliteitsbewustzijn en inzicht in productieprocessen heel belangrijk.

Binnen onze afdeling produceren wij voor de medische- en farma industrieën, waarbij je dus weet dat het product dat door jouw handen gaat een wereld van verschil kan betekenen voor de eindgebruiker. Dat stimuleert mij en de collega’s dagelijks om mee na te denken over de processen en werkmethodiek. Het besef dat mijn job en de manier van uitvoeren zoveel betekent, vind ik persoonlijk een erg belangrijk gegeven.

Ik ben geboren in Duitsland, heb een tijdje in Nederland gewoond en in 2020 studeerde ik af in Duitsland met mijn Abitur diploma op zak. 

Het Abitur is de hoogste middelbare schoolkwalificatie in Duitsland en geeft toegang tot universitaire studies. 

Door de verhuis naar België kon ik dit echter niet verzilveren.

In België vond ik erg snel een job als operator. Echter, binnen dat bedrijf vond ik mijn draai niet meteen.

Daarom besloot ik om wat verder uit te kijken en zo kwam ik in 2022 bij TekniPlex terecht. Vanaf dag één voelde de sfeer hier anders - de collegialiteit, het wederzijdse respect en de leuke werkomgeving maakten het elke dag een plezier om naar het werk te komen. 

Maar ergens begon mijn ambitie weer op te borrelen en ik besloot de schoolbanken terug op te zoeken. Ik startte mijn studie Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel, maar bleef de herinneringen aan TekniPlex en mijn ex-collega’s koesteren. 

Daarom belde ik HR op en bood ik mijn sporadische assistentie aan binnen mijn voormalige functie van operator. Diezelfde dag nog werd ik teruggebeld door HR om de bevestigende, enthousiaste reactie van mijn toenmalig verantwoordelijken door te geven en één week later stapte ik de afdeling terug binnen alsof het nooit anders was geweest.

Ik zie TekniPlex als een mooi technologisch hoogstaand bedrijf met competente en enthousiaste medewerkers die kwaliteit hoog in het vaandel dragen. Een uitgebreid machinepark dat de nodige kennis en vaardigheden vereist om veilig te bedienen en te onderhouden om elke dag opnieuw de kwaliteit en innovatie te kunnen leveren waarvoor we bij onze klanten gekend zijn.

Ik startte 11 jaar geleden als operator in de stansafdeling waar we rubber en plastic dichtingen vervaardigen.

Wat TekniPlex voor mij typeert, is de joviale werksfeer- en omgeving waar wederzijds respect en loyaliteit de kernwaarden zijn.

Tegelijk is het een zeer innoverend bedrijf dat blijft groeien, wat dan weer een sterke werkzekerheid met zich meebrengt.

Om de 4 jaar weet HR mij ook te vinden om medewerking te verlenen bij de sociale verkiezingen.

Ik ga daar telkens met plezier op in want ook bij die gelegenheden is de sfeer optimaal en merk je de nauwe samenhang tussen de collega's van alle afdelingen binnen het bedrijf.

Ik had de schoolbanken nét niet verlaten en kreeg al een telefoontje van TekniPlex. Of ik wou kennismaken?

En even later … of ik aan de slag wilde gaan bij hen als safety officer.

TekniPlex is een grote, industriële en internationale speler. Een behoorlijke uitdaging dus. Maar ik had er zin in!

De eerste dag startte ik met een bang hart maar de joviale sfeer en collegialiteit namen alle onzekerheden snel weg.

Ondertussen ervaar ik het bedrijf als een plek met ruimte om te leren en te ontwikkelen.

Binnen dit ontwikkel- en groeiproces kan ik steeds rekenen op de goede raad en ondersteuning van een aantal mentoren met tonnen ervaring.